Loading……
当前位置 : 首页 > 览要闻> 外埠看樟树
创新引领迈大步——樟树市推动工业经济高质量发展
来源: 宜春新闻网 发布日期 : 2019-09-09 打印 【字号

  这是一个激烈追逐创新的时代,也是一个创新回报日益丰富的时代。

  翻看樟树市工信局的统计报表,有这样两组数据:今年1至7月,该市规上工业企业主营业务收入262.2亿元,同比增长4.5%;上交税收15.57亿元,同比增长40.95%。

  在2018年度全国县域经济百强榜上,樟树排名第82位,较上年前移8位!

  “用好创新金钥匙,不断创新平台建设形成新优势、聚焦科技创新发展新动能、优化创新人才发展环境激发新活力。”对于如何推动工业经济高质量发展,该市工信局局长程永康说。

  实施创新引领战略,樟树工业发展迈出了大步伐。

  创新平台建设,不断壮产业、延链条,推动产业集群发展,形成发展新优势

  县域经济说到底还是比特色。

  樟树产业特色鲜明,药、酒、盐和金属家具等传统产业,是撑起该市工业经济大厦的顶梁柱。该县坚持把县域特色产业集群发展作为推动县域经济高质量发展的切入点,创新平台建设,促进特色产业聚集、整合和升级,形成发展新优势。

  江西卓尔金属设备有限公司董事长聂建春最近有点忙,前不久他飞往意大利订购了价值2000多万元的柔性加工生产线,回来后又天天跑工地,查看新厂区工程建设扫尾情况。“公司马上就要搬入药都科技产业园新厂区,新购置的柔性加工生产线也将一并进驻,全力打造智慧车间、智慧工厂。”

  聂建春口中的药都科技产业园是该市又一个新建的产业园,专职承接医药、金属家具类产业项目落户。

  近年来,该市科学规划产业布局,着力打造特色工业园区,使其成为项目承载和产业升级的平台,吸引生产同类或配套产品企业扎堆聚集。在不断完善城北经济技术开发区、福城医药园、盐化工基地三大省级产业园建设的基础上,今年又新建了药都科技产业园。目前,药都科技产业园医药区落户企业36家,其中投产企业8家;金属区落户企业15家,其中投产3家。

  在加快传统产业转型升级、提质增效同时,该市又积极植入电子信息、高端智能制造、大数据等新兴产业和业态,加快推进经楼电子信息产业园建设,着力培育工业经济新的增长极。

  依托现有产业基础和优势,该市还围绕企业的前延后伸和主导产品及其上下游产品招商引资,不断延伸产品链,拉长产业链,扩展技术链,形成项目集聚优势。以医药产业为例,樟树除了有180多家医药、保健品生产企业外,还有医药流通企业30多家,医药研发、印刷包装及货运等配套企业60多家,形成了从药品生产到药品流通、科技研发、电子商务、产品物流的完整产业链。去年,该市医药产业集群实现主营业务收入830亿元。

  依托设施齐备、功能完善的特色园区,该市通过链式招商释放产业的“磁吸效应”,使园区成为投资创业的“洼地”和项目聚集地。

  截至7月,该市今年共引进项目32个,签约资金308.95亿元,其中亿元以上项目28个。

  聚焦科技创新,运用新技术、新业态,推动传统产业优化升级,发展新动能

  创新引领,科技创新是核心。

  从原来敲敲打打的手工作坊到现在实现“两化融合”发展的集团公司,江西金虎保险设备有限公司集团对科技创新发展的理念领会更深刻、更积极,总经理熊树林一语中的:创新就是提高核心竞争力。公司组建了江西省金属家具工程技术研发中心、省金属家具智能化工程研究中心,每年投入销售收入的3%用于产品研发,加速技术改造,2014年被评为江西两化融合首批示范企业,如今在行业内实现了“两个引领”:公司有行业最先进的生产技术、最先进的生产装备。去年,金虎集团实现税收2000多万元。

  围绕提升主导产业核心竞争力,该市引导企业加大科技创新力度、参与国家和行业标准制定,抢占行业“制高点”和“话语权”。四特酒公司实施产品多样化改造,生产出的“浓头酱尾清中间”的“特香型”白酒,掀开了国内白酒业标准确立的历史新篇章。四特酒公司成为全国特香型白酒标准起草单位。此外,该市的金属家具产业,近两年主导或参与制定的国家标准、行业标准多达16项。截至目前,该市企业主导制定了3个国家标准和1个行业标准,参与制定了12个国家标准和3个行业标准,有效推动了药、酒、盐、金属家具等特色制造业由一般加工向高端制造业迈进,越来越多的企业唱响“智造”好声音。

  加速技术改造,提高企业装备水平,实现生产装备“鸟枪换炮”,是樟树工业经济创新创造的生动写照。2017年3月,为加快机器智能化装备的推广应用,该市大力实施“机器换人”计划,出台了《关于促进机器智能化应用推动产业转型升级的实施意见》文件,市财政连续3年对工业企业更换应用智能化生产设备予以重奖,引导企业更新装备提升自动化生产水平。一排排整齐的货架上机器人在穿梭忙绿,长长的流水线上商品有序流动,旁边只坐了2名工人在操作电脑……在位于该市药都科技产业园的江西仁翔药业有限公司的智能分拣车间,这幅场景大大颠覆了记者对传统产业工人作业川流不息的印象。公司副总经理辜一平介绍说:“我们现在还实现了‘互联网+’,设立电子商务平台,实现线上线下一起运行。以前在省内的业务都需要业务员上门,现在业务员虽然减少了,但公司的业务却拓展到了全国各地。”实施“机器换人”后,仁翔公司年吞吐量可达60亿元,去年实现22亿元,比上年增长20%。2017、2018两年间,该市共有55家企业“机器换人”项目通过了专家评审,获得政府补贴2860多万元。今年,该市又有20家企业准备实施“机器换人”,并已办理登记备案手续。

  优化创新人才发展环境,筑巢引凤聚贤才,为经济高质量发展提供强有力的人才支撑,激发新活力

  创新,必须靠人才支撑。

  近年来,该市高度重视企业创新型人才队伍建设,大力实施“创新驱动人才支撑”计划,2015年出台了《关于实施创新驱动人才支撑战略促进企业发展的若干意见》,围绕药、酒、盐、金属家具四大产业需求,拓宽人才引进渠道、创新人才培养机制、优化人才发展环境。

  该市对企业引进的高层次创新创业人才给予一次性安家补贴,对企业设立院士工作站、博士后工作站的,给予企业扶助资金50万元;对新评为国家级和省级技术中心、检测中心、工程技术研究中心或公共技术服务平台的,市财政分别给予相关企业60万元和50万元奖励。为引进人才妥善解决户籍、配偶就业、子女入学等问题,对关键岗位技术骨干、承担重点工程和科研项目带头人,实行技术入股和协议工资制度,营造让优秀人才来得了、呆得住、用得好、流得动的人才创新创业生态系统。

  “为更加有效引进人才,2018年4月24日,樟树市又重磅推出《樟树市招才引智“新五条”实施办法(试行)》(以下简称‘新五条’)。”该市人社局局长蒋映红介绍,由政府每年补贴6000余万元,计划连续3年每年引进1000名左右全日制大学生,倾力打造尊重人才、尊重创造的引才、育才环境。

  发放租房补贴,补贴标准为全日制博士或正高职称人员4000元/月,副高职称人员3000元/月,硕士研究生1500元/月,本科生1000元/月,大专生500元/月。

  购买商品房享受政府购房补贴,补贴标准为硕士研究生30万元,本科生20万元,大专生10万元,全日制博士或正高职称人员最高可补贴70万元。

  ……

  条条讲干货,句句实打实,彰显了该市真情实意招才引智。

  “80后”博士沈伟艺是江西司太立制药公司的重点引进人才,主要从事钆造影剂原料药的研究。近两年,公司围绕沈伟艺博士的研究,通过“新五条”政策共引进人才52名,高层次人才得到及时补充,成功组建了博士带硕士的20人研发团队。目前,沈伟艺和他的团队研发的钆造影剂项目,顺利进入中试研究阶段,有望在今年底完成三批工艺验证。

  蒋映红认为,这一轮新政对企业人才引进的重视是空前的,给予的政策待遇是空前的,补贴力度也走在了我省县(市、区)前列。

  去年以来,该市共组织261家企业提供5503个岗位,吸引了6287名大专及以上学历人才报名应聘,引进人才近2000人。近3年,该市共培育、引进各类人才1.9万余人,为全市经济高质量跨越式发展提供了强有力的人才支撑。

扫一扫在手机打开当前页

Loading……