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2017年下半年樟树市面向社会公开引进硕士研究生公告
来源: 发布日期 : 2017-11-21 打印 【字号

根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》和《宜春市事业单位公开招聘工作人员暂行规定》,经樟树市人事调配工作领导小组同意,樟树市滨江中学引进3名硕士研究生教师(语文教师1名、音乐教师1名、物理教师1名),市职业技术学校引进1名硕士研究生教师(美术教师),市环卫处引进1名化工制药类硕士研究生,市中医院引进临床医生1名。现将有关公开招聘事项公告如下:

  一、基本要求

  (一)具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,热爱社会主义,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法;

  (二)具有良好的品行;

  (三)具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;

  (四)适应职位要求的身体条件;

  (五)符合公开招聘职位所需要的其他条件。

  二、资格条件

1、学历:要求具有国家教育部承认的全日制硕士研究生以上学历。

2、年龄:要求在35周岁以下(1982年1月1日以后出生),其中取得副高级以上职称的年龄放宽至1977年1月1日以后出生。

3、专业:引进高中语文教师1名要求中文类专业、高中音乐教师1名要求艺术类专业、高中物理教师1名要求教育学类专业、高中美术教师1名要求艺术类专业、环卫处工作人员1名要求化工制药类专业、中医院临床医生1名要求外科学专业。

4、资格证:教师岗位要求具有相对应的高级中学教师资格证,医生岗位要求具有执业医师资格证。

   5、限制条件:应聘者须全程接受资格审查,有下列情形之一者不予聘用:

受过纪律处分尚未解除处分的;

受过刑事处罚的;

有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

法律法规规定的其他不符合应聘条件的。

现役军人。

三、人才待遇

人才录用后,经试用期满后考核合格,办理上编手续,享受事业单位工作人员待遇。

四、引进程序

(一)报名和资格审查

1.报名:本次招聘采取现场报名方式。

报名时间:

2017年11月28日上午8:00至11月30日下午5:00。

报名地点:

市人力资源和社会保障局人事科

考生报名材料:

本人身份证、国家承认的毕业证书、学位证书、教师资格证、执业医师资格证等原件,并提交1套复印件。

属在编在岗人员报考的,须持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明。

本人近期1寸免冠照片2张。

2.资格审查:由市人社局具体负责。资格审查工作贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不相符的,即取消其应聘资格。

(二)招聘考试(面试)

1.考试形式:根据上级有关文件规定,本次公开招聘采取直接面试方式进行,择优录用。

2.面试时间:2017年12月5日下午3:00

面试地点:待定

(三)体检和考核

1.根据面试成绩从高分到低分的排列情况,按拟聘用人数11的比例确定参加体检人员。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等文件执行。

3.体检合格后由引进硕士研究生工作领导小组组织考核。

四、其他事项

(一)咨询电话:0795-7362601           

(二)本公告由樟树市人社局负责解释。

 

 

樟树市人力资源和社会保障局

                           2017年11月21日

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